Formation Pré-qualification Industrie, Mobilité et Français Langue étrangère (FLE)
Formation Pré-qualifiante | Industrie du secteur alimentaire | POEC
Les objectifs de ce parcours
Acquérir le niveau français B2
Acquérir les connaissances globales de l'environnement industriel et des métiers de production
Préparation au passage de l'examen du code de la route
Préparation à l'intégration d'un parcours type GEIQ
Public concerné
PUBLIC : Demandeur d'emploi sans permis de conduire et ne maitrisant pas le français.
7 à 12 places ouvertes.
Prérequis
Durée et délais d'accès
- 245 heures de formation :
- 56 heures d'immersion en entreprise
Démarrage sous 3 mois maximum suivant les résultats du positionnement.
Tarif horaire
- Financement 100% prise en charge par l'OPCO 2i.
- Statut de stagiaire de la formation avec rémunération des stagiaires prise en charge par France Travail.
Programme et déroulement de la formation
Communication (168h)
Acquérir les fondamentaux de la lecture et de l'écriture en langue française (98h de FLE).
Comprendre les attendus.
Transmettre, partager, reformuler, expliquer.
Synthétiser un retour d'expérience post-immersion.
Se connaitre pour envisager un projet professionnel.
Technique de recherche de l'emploi (35h)
Analyser et synthétiser son parcours.
Cibler les entreprises adéquates.
Maitriser les bases d'un entretien d'embauche.
Comprendre un contrat de travail.
Découverte de l'environnement industriel (126h)
Comprendre l'organisation de l'entreprise et les fondamentaux QSE.
Comprendre les activités et les métiers de l'entreprise.
Découvrir l'environnement industriel : 70h d'immersion en entreprise.
Comprendre un contrat de travail.
Code de la route (70h)
Comprendre et exécuter la réglementation du code de la route.
Lieu(x) de la formation
Modalités et délais d’accès
Démarrage en fonction des besoins des entreprises et après étude d’opportunité.
Renseignements via informations collectives.
Orientation par la Mission Locale, CapEmploi, France Travail.
RDV avec Octaris Formation.
Entretiens et test de recrutement en présence des formateurs.
Personne en situation de handicap, nous contacter.
Méthode
Modalités d’évaluation
Evaluation de positionnement, formative et sommative.
Entretien de fin de parcours.
Attestation de formation.